广东职校校聘待遇因学校、岗位、职称等因素而异，但总体而言，广东的职校校聘待遇是比较优厚的，具体如下：
薪酬待遇
博士或技术技能人才：三年聘期内按副高聘任，约27-30万/年。
其他层次人才：按所聘岗位享受相应的工资福利待遇，不低于30万/年。
硕士讲师：年薪10-14万元，行政教辅人员年薪9.5-14万元。
校编（非事业编制）硕士：年收入14万以上。
博士人才引进：前三年有补贴，三年后根据职称确定待遇。
住房保障
前两年提供二室一厅周转房或每月1500元租房补贴。
其他福利
五险两金、年度体检、用餐补贴、年终奖金、绩效奖、工会福利等。
六险一金、周末双休、寒暑假全薪、节假日福利、工会活动、健康体检以及免费校巴等。
职业发展
提供职业培训与成长空间，包括职业年金和专业培训。
地域差异
深圳市属高职院校待遇通常最高，广州、东莞、珠海、佛山的市属高职院校待遇也较好。
编制内外差异
编内（校编）老师待遇通常高于编外（校编）老师。
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