职校毕业生确实具有一定的就业竞争力，这主要基于以下几点：
实践技能：
职校教育注重实践技能的培养，毕业生通常具备较强的实际操作能力和行业特定技能。
职业素养：
除了技能培训，职校也强调职业道德、团队协作和创新意识的培养，这些软技能对就业竞争力同样重要。
适应性：
职校学生经常需要适应新技术和新知识，培养了较强的适应能力和应变能力。
学历认可度：
尽管职校在某些方面可能具有优势，但在某些领域和岗位，本科学历可能更受青睐。
终身学习：
在快速变化的现代社会，持续学习和自我提升对所有毕业生都至关重要。
专业与行业对接：
一些职业教育机构与业界或企业有合作关系，提供实习、认证和就业机会。
社会需求：
职校培养的是具备实际职业技能的人才，这些人才在未来社会的发展中需要。
政策支持：
国家对职业教育的投入不断加大，职业教育法也提到职校生享有平等机会。
就业率：
根据统计，职校毕业生的就业率高达90%以上，显示了职校教育在市场上的受欢迎程度。
个人努力：
无论读什么类型的学校，个人的努力和不断学习都是提升就业竞争力的关键因素。
综上所述，职校毕业生在就业市场上具有一定的竞争力，但这需要结合个人努力、专业技能、职业素养以及适应变化的能力等多方面因素。同时，社会对职业教育的认可度也在不断提高，为职校毕业生提供了更多的就业机会和发展空间
