湖南省针对职业教育领域的人才引进政策主要包含以下几个方面：
基本原则
统筹规划，突出重点：根据学校发展实际需要，有针对性地引进人才。
德才兼备，择优聘用：在引进人才时，注重道德品质与专业能力并重。
严格程序，规范流程：确保引进流程的透明和公正。
校企合作，引进人才：鼓励与企业的合作，引进实践经验丰富的人才。
引进对象
包括具有正高级职称的专业技术人员、专业急需的博士、以及具有丰富企业实践背景的技能人才。
引进条件
必须拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德。
专业理论功底深厚，熟悉学科发展前沿，科研能力强。
对于不同职称和学历的人才，有具体的年龄限制要求。
引进待遇
享受与在职在编教职工同等的工资、津贴、保险等福利待遇。
提供一次性安家费、住房补贴、科研活动经费等。
对于柔性引进的人才，提供不同额度的年度补贴。
其他优惠措施
住房保障：提供租房补贴。
配偶就业扶持：为引进人才的配偶提供工作安排或临时聘用岗位。
子女教育扶持：为引进人才的未成年子女提供优先择校权。
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