职业学校的主要职责包括：
教学管理
制定和执行教学计划，确保教学质量。
组织教师进行教学研究和学术交流，提升教学水平。
管理教师工作量，包括课程安排、教师分工和实训室建设。
监督和评估教学质量，包括教案检查、作业批改和课堂教学质量。
学生管理
对学生进行全面负责，包括思想教育、学业指导和心理辅导。
组织课外活动，提升学生综合素质。
管理学生档案，包括学籍、奖惩记录等。
师资队伍建设
负责教师的引进、培养和评估工作。
组织教师参加培训和学术交流，提高教师专业水平。
行政与党务管理
处理学校日常行政事务，包括人事、劳资、职称评审等。
加强党建和党风廉政工作，维护校园文化和宣传阵地。
发展规划
制定学校长远发展规划，包括专业设置、课程改革等。
监督和评估学校各项工作的执行情况。
社会服务与协调
促进学校与家庭、社会的联系和合作。
参与社区服务和行业合作，提升学校社会影响力。
设施与设备管理
管理学校的基础设施和教学设备，确保良好的教学环境。
维护和管理实验、实训设施，保障实践教学的质量。
职业学校在履行这些职责时，应始终坚持以学生为中心，注重培养学生的职业技能和综合素质，同时不断提高教师的教学水平和学校的管理效率。
