《用人单位职业病危害防治八条规定》是国家安全生产监督管理总局发布的法规，旨在规范用人单位在职业病防治方面的行为，保护劳动者的健康。以下是八条规定的要点：
建立健全职业病危害防治责任制
用人单位必须建立职业病防治的责任体系，明确各级职责，严禁责任不落实的情况下进行违法违规生产。
保证工作场所符合职业卫生要求
必须确保工作场所的环境符合职业卫生标准，严禁在职业病危害超标的环境中作业。
设置职业病防护设施并保证有效运行
用人单位必须设置有效的职业病防护设施，并确保其正常运行，严禁不设置或不使用防护设施。
为劳动者配备符合要求的防护用品
必须为劳动者提供合适的个人防护用品，严禁配发假冒伪劣产品。
设置警示标识和告知卡
在工作场所和作业岗位必须设置明显的警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害信息。
定期进行职业病危害检测
必须定期对工作场所进行职业病危害检测，严禁检测数据弄虚作假或漏检。
对劳动者进行职业卫生培训
必须对劳动者进行职业卫生培训，确保培训合格后才可上岗，严禁未经培训或培训不合格的人员上岗。
组织劳动者职业健康检查并建立监护档案
必须组织劳动者进行职业健康检查，并建立健康监护档案，严禁不进行体检或不建档。
这些规定是为了强化用人单位的职业病防治主体责任，确保劳动者的健康和安全。
