评高级职称的论文要求通常包括以下几个方面：
论文发表期刊的正规性及级别
论文必须发表在具有CN刊号和ISSN刊号的专业期刊上。期刊级别通常要求至少有一篇论文发表在核心期刊上，如《中文核心期刊要目总览》中收录的期刊。核心期刊的认可度高，对论文质量要求也高。国家级期刊在国家级出版社出版，审稿较为严格。省级期刊属于地方性期刊，相对容易发表。
论文数量
副高级职称通常要求发表2-3篇论文，其中至少1篇发表在核心期刊上。正高级职称一般要求发表3-5篇论文，其中至少有2篇在核心期刊上发表。
论文署名位置
核心期刊要求以第一作者的身份发表；普通期刊通常认可前2位作者（视评职文件而定）。
论文发表时间
评职文件中未说明发表时间的情况下，只要是在任中级职称期间发表的论文就可以；评职文件中有说明发表时间的情况下，以评职文件中的时间为准。
论文方向
论文撰写方向必须与自己从事的专业及所评职称方向保持一致。论文内容必须与申请人的专业技术领域和工作方向相关，突出申请人在某一领域的研究成果、技术创新或实际应用价值。
论文结构和格式
论文应具有合适的结构和格式，包括引言、研究方法、实验或调查过程、结果分析、讨论和结论等部分。参考文献的引用也应符合学术规范。
论文质量和创新性
高级职称的论文通常要求具有较高的学术水平，包括创新性、深度和广度。论文应该展示作者在特定领域的专业知识、研究能力和学术成果。论文应具有独立的思考和创造性的研究成果，对该领域的知识做出新的贡献。
查重率要求
评高级职称对于论文查重率的要求非常高，一般要求不超过15%，有的单位要求更严格的是不超过5%。
其他要求
部分地区或行业可能有特殊要求，例如，某些地区可能要求在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊上发表论文，或者需要提供专项技术分析报告等。
综上所述，评高级职称的论文要求较为严格，涉及期刊选择、论文数量、署名位置、发表时间、方向一致性、结构和格式、质量创新性以及查重率等多个方面。建议申报者在准备论文时，仔细研读评职文件，严格按照要求准备，以提高论文的通过几率。
