干部考察材料主要包括以下内容：
德
政治素质和道德品质情况，包括一贯思想倾向和政治表现，坚持党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，全心全意为人民服务的公仆意识和献身精神。
作风情况，包括在履行工作职责过程中所表现出来的工作态度和敬业精神。
道德品质，包括个人品德、家庭美德、社会公德等。
能
能力素质情况，包括综合协调能力及相关业务水平，宏观决策、驾驭全局和组织领导能力，审时度势，提出符合实际的工作思路和见解，知人善任，调动和发挥干部的积极性。
业务能力，包括专业知识、专业技能，在工作中运用专业知识解决问题。
勤
事业心、责任感，工作是否勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，具有坚强的毅力和积极进取的精神，求真务实，尊重群众的首创精神，深入基层，调查研究。
绩
工作实绩，包括完成的工作成果，哪些是政绩，哪些是短期行为，哪些是显绩，哪些是潜绩。
工作思路、采取的措施、发挥的具体作用。
廉
廉洁自律情况，是否严格遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律的有关规定，有无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为。
其他
民主测评、民主推荐情况，包括测评或推荐的时间、参加人员，建议提拔、留任票数等。
主要缺点和不足，具体、准确，避免模棱两可的描述。
考察材料应该全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，观点明确，文字简练，条理清楚，层次分明，人名、职务、地名、数字、引文要准确。
