科举制的发展历程可以大致分为以下三个阶段：
起源阶段
科举制度最早起源于隋朝，隋文帝杨坚为了加强中央集权，于公元605年创立了科举制度，以分科考试的方式选拔官员。隋炀帝大业元年（605年），正式设立进士科，标志着科举制度的诞生。
发展阶段
唐朝：唐太宗李世民在位期间，增设了武举，使得科举制度更加全面。武则天统治时期，科举制度得到了空前的重视，她亲自主持殿试，选拔了一批优秀人才。唐玄宗时期，诗赋成为进士科的考试内容，提高了科举考试的地位。
宋朝：宋代是科举制度得到充分发展的时代，在承传唐代科举制的基础上，针对其弊端，进行了一系列的改革、修订，逐渐发展成一套严而有法的规章制度。宋代的科举制度分为乡试、省试、殿试三级，每一级都有严格的考试程序和评分标准。此外，宋朝还设立了武举，选拔军事人才。
明朝：明朝的科举制度进入了鼎盛阶段，分为乡试、会试、殿试三级，每一级都有严格的考试程序和评分标准。明朝还设立了武举，选拔军事人才。明朝创制了八股文，使后来的科举取士变成八股取士。
衰退阶段
清朝：清朝时期，科举制度逐渐走向衰落。清朝沿袭了明朝的制度，但在内容和形式上有所创新。然而，八股文取士严重阻碍了社会的发展，人们的思想也越来越僵化，最终科举制度被统治者废除。清朝光绪31年（1905年），科举制度被废除。
科举制度从隋朝开始，经过唐朝的发展和完善，到宋朝进一步改革，最终在明朝达到鼎盛，并在清朝走向衰落并被废除，历时1300多年，是中国古代选拔官员的重要制度。
