“715”指的是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度。具体含义是 早上9点半上班，晚上12点半下班，总计工作15个小时，并且一周工作7天。这种工作制度被概括为“715工作制”，即每周工作7天，每天工作15小时，白天加晚上，夜里还会总开会。
需要注意的是，虽然“715”工作制在某些企业中被提及，但它并不是一种合法的工作制度，因为它违反了《中华人民共和国劳动法》关于工作时间的规定。此外，有观点认为“715”工作制只是企业员工自主工作状态的一种描述，并非硬性标准，企业并没有强制员工超负荷工作。
综上所述，“715”工作制是一种不合法且不道德的工作时间安排，严重侵犯了劳动者的权益。劳动者应当维护自己的合法权益，抵制这种不合理的工作制度。
