辞退通知书是用人单位在解除与劳动者的劳动合同关系时，依法向劳动者发出的正式书面通知。以下是一个标准的辞退通知书范本，包含了必要的信息和条款：
标题 ：辞退通知书
劳动者姓名
入职时间
工作岗位
合同期限
辞退原因
在试用期内被证明不符合录用条件
严重违反劳动纪律或公司规章制度
严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害
被依法追究刑事责任
其他法律规定的情形
辞退日期
待遇结算
当月工资结算至辞退日期
经济补偿金、赔偿金、代通知金等（如适用）
社保、公积金缴纳至辞退日期
离职手续
办理工作交接
归还公司资料、文件、办公用品等
报销公司账务，归还公司钱款
迁出公司负责报关的人事档案及各类社会保险关系
法律责任
劳动者需保守公司商业秘密及相关内容，否则将承担法律责任
其他事项
劳动者需在接到通知后规定时间内办理离职手续
逾期不办理手续者，责任自负
公司名称及日期
请注意，具体的辞退通知书内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在发出辞退通知书前，用人单位应确保有充分的理由和依据，并遵循相关程序和法律要求。此外，辞退通知书应当使用公司正式文件格式，并加盖公司公章以确保其法律效力。
