公务员职位类别主要包括以下几种：
综合管理类
负责机关单位的内部管理工作，如组织协调、规划咨询、决策监督等。
职位数量最多，是公务员职位的主体。
职级序列包括：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
专业技术类
提供专业技术支持，如法医鉴定、影像技术、检验等。
职位具有专业性高、不可替代性强的特点。
主要集中在公安、检察、审计、海关等部门。
行政执法类
专注于市场监管、农业、交通运输、城市管理等方面的行政执法职责。
岗位具有执行性、强制性。
主要在工商、税务、质检、环保等行政执法部门设置。
此外，还有一些特殊职位，如法官、监察官、检察官等，它们在职责、义务权利、等级任免等方面与上述三类职位有所区别，需要单独管理分类。
