根据2021年的规定，女职工的产假工资发放标准如下：
产假工资发放标准
保胎假工资按照病假发放。
产前假工资按照原工资的80%发放。
产假期间，女职工可以享受生育津贴。
哺乳假工资，六个半月内按照原工资的80%发放，延长期间按照70%发放。
生育津贴计算
生育津贴通常基于女职工生育前的基本工资和物价补贴计算。
对于参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付。
对于未参加生育保险的女职工，生育津贴按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。
产假天数
一般情况下，女职工生育享受98天产假。
难产的情况下，增加产假15天。
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
其他假期
晚育的情况下，增加产假30天。
领取《独生子女父母光荣证》的，增加产假30天。
请注意，这些信息是基于2021年的规定，具体标准可能因地区而异，并且可能随时间有所调整。建议咨询当地劳动法律专业人士或社保机构以获取最准确的信息
