国企双向进入交叉任职是一种特殊的领导体制，旨在加强党对国有企业的领导，促进企业治理结构的完善。具体来说，这种体制是指 符合条件的党委（党组）班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，同时，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员也可以依照有关规定和程序进入党委（党组）。这种安排旨在实现党的领导与公司治理的有机结合，确保党的路线方针政策在国有企业中得到贯彻执行，同时提高企业的决策效率和执行力。
详细来说，双向进入交叉任职包括以下几个方面：
双向进入：
党委（党组）成员可以进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中的党员也可以进入党委（党组）。
交叉任职：
党委（党组）书记、董事长一般由一人担任，党员总经理担任副书记。确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的，党委书记可以由党员总经理担任，也可以单独配备。
这种领导体制有助于确保国有企业在决策和执行过程中，既能体现党的领导和政治核心作用，又能提高企业的治理效率和执行力。通过这种体制，可以更好地实现党的领导与公司治理的融合，促进企业的健康发展。
