开展批评和自我批评是党内政治生活的重要环节，是提高党的执政能力和领导水平的重要途径。以下是一些关于如何正确开展批评和自我批评的建议：
坚持实事求是：
批评和自我批评要实事求是，有一说一、有二说二，不夸大也不缩小，不掩盖问题也不捕风捉影。要基于事实，以理服人，确保批评和自我批评的客观性和准确性。
注重团结：
批评和自我批评要从团结的愿望出发，目的是帮助同志提高认识，改过自新，实现共同进步。批评不应成为攻击和孤立他人的工具，而应通过批评促进团结。
严于自我解剖：
党员应勇于自我批评，敢于直面自己的缺点和错误，及时打扫身上的政治灰尘和政治微生物。要通过自我批评，不断提高自身的思想觉悟和工作能力。
诚恳接受他人批评：
领导干部对于批评意见要有闻过则喜、从善如流的态度，把批评作为改进自我、完善自我的机会。要虚心听取批评，真诚接受帮助，做到有则改之，无则加勉。
敢于开展相互批评：
相互批评要本着对同志负责、对党组织负责的态度，重事实、讲证据，与人为善，以理服人。批评应针对具体问题，避免无原则的纷争和人身攻击。
把握批评和自我批评的尺度：
批评和自我批评要严爱结合，张弛有度。批评要严肃认真，帮助同志改正错误；自我批评要诚恳深刻，触及灵魂。要防止批评和自我批评庸俗化、随意化。
结合具体实际：
批评和自我批评要结合实际工作、学习和生活情况，具体到人、到事，有针对性地进行。要通过批评和自我批评，解决存在的突出问题和薄弱环节。
建立长效机制：
批评和自我批评应成为党内政治生活的常态，建立长效机制，确保批评和自我批评的常态化和制度化。要鼓励党员积极参与，形成良好的党内政治生态。
通过以上方法，可以更好地开展批评和自我批评，促进党员之间的相互帮助和共同进步，从而增强党的凝聚力和战斗力。
