银行招聘的条件主要包括以下几个方面：
学历要求
大多数银行要求应聘者具备本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士及以上学历。
对于地方性银行或特定岗位，学历要求可能会有所放宽，但本科学历仍然是大多数银行招聘的基本门槛。
专业要求
银行招聘专业需求以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主。
根据实际工作需要，部分银行也会适量招收其他专业的毕业生。
外语能力
本科毕业生全国大学生英语四级考试（CET-4）成绩在425分以上。
硕士研究生以上毕业生全国大学生英语六级考试（CET-6）成绩在425分以上。
部分岗位可能需要具备一定的英语水平，如CET-4或以上。
身体健康
应聘者需要具备与工作要求相适应的身体条件。
其他要求
具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的道德素质和政治素养。
具备岗位要求的心理素质以及其他方面的条件。
部分岗位可能会有特定的身高、计算机等级等要求。
应聘者需要具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观。
具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识。
建议应聘者在准备银行招聘时，仔细了解各大银行的招考公告，明确各岗位的具体要求，以便更好地准备简历和参加考试。
