2018年的伤残赔偿标准主要依据《人身损害赔偿解释》和《工伤保险条例》进行规定，具体赔偿标准如下：
一次性伤残补助金
一级伤残：本人工资的27个月
二级伤残：本人工资的25个月
三级伤残：本人工资的23个月
四级伤残：本人工资的21个月
五级伤残：本人工资的18个月
六级伤残：本人工资的16个月
七级伤残：本人工资的13个月
八级伤残：本人工资的11个月
九级伤残：本人工资的9个月
十级伤残：本人工资的7个月
伤残津贴 （按月支付）：
一级伤残：本人工资的90%
二级伤残：本人工资的85%
三级伤残：本人工资的80%
四级伤残：本人工资的75%
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
五级至十级伤残的劳动者，在劳动关系终止或解除时，除了一次性伤残补助金外，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体数额由当地政策决定，通常与伤残等级、当地经济发展水平等因素相关。
残疾赔偿金
根据受害者丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算。
精神损害抚慰金
具体数额由各省、自治区、直辖市根据当地经济发展水平、伤残等级、伤害程度等因素确定。
其他赔偿项目
包括医疗费、后续治疗费用、交通费、住宿费、停工留薪期工资、伙食补助费等。
这些标准在2018年适用，若需了解2019年及以后的标准，请查询最新的法律法规或相关政策文件。
