新型学徒制是一种以企业为主导，培训机构为支持，学徒为对象的职业技能培训模式。其核心理念是“校企合作、工学结合”，具体实施方式包括“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”。在这种模式下，学徒在企业中工作，同时在培训机构接受系统的理论学习，通过这种结合的方式，学徒能够逐步掌握职业技能，成长为符合企业需求的高素质技术人才。
新型学徒制的主要特点包括：
企业主导：
企业在培训过程中扮演主导角色，负责提供实践场所和岗位。
校企合作：
培训机构与企业合作，共同设计和实施培训计划。
工学结合：
学徒在工作场所进行实际操作，同时在培训机构学习理论知识。
双师联合培养：
企业中的师傅和培训机构的教师联合指导学徒，传授技术和职业素养。
招生与招工相结合：
企业招聘新员工时立即启动学徒培训程序。
政策引导：
政府通过政策引导和支持，鼓励企业实施新型学徒制。
这种培训模式旨在提高职业教育与市场需求的契合度，解决毕业生就业难题，同时为企业培养技能型人才
