关于工龄35年退休工资的规定如下：
退休金比例计发
工龄35年及以上的退休人员，退休金按照在职工资的90%比例计发。
工龄30年至34年的退休人员，退休金按照在职工资的85%比例计发。
工龄20年至24年的退休人员，退休金按照在职工资的80%比例计发。
工龄15年至19年的退休人员，退休金按照在职工资的70%比例计发。
基础养老金和个人账户养老金
退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，具体金额根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
退休金调整机制
国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
地区差异
退休金的具体金额还会受到当地最低工资标准、经济发展水平等因素的影响。
其他相关规定
公务员和事业单位工作人员的退休金计发基础是退休前的职务工资和级别工资（或岗位工资和技术等级工资），计发比例根据工作年限的不同而有所区别，工作年限越长，退休金替代率越高。
综上所述，工龄35年的退休人员可以享受到较高的退休金待遇，具体金额受多种因素影响，包括在职工资水平、缴费年限、当地职工平均工资、个人账户金额以及国家的养老金调整政策等。建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取更准确的退休金计算方法和待遇标准。
