创造性人才发展过程中的内因主要包括以下几方面：
创造性人格：
创造性人格是指个体在创造性活动中所表现出的独特性格特征和行为模式。这些特征可能包括好奇心、冒险精神、独立思考、勇于挑战权威等。创造性人格有助于个体在面对新问题时能够迅速找到新的解决方案。
创造性思维：
创造性思维是指个体在解决问题和创新过程中所采用的独特思考方式。这种思维方式可能包括联想思维、发散思维、批判性思维等。创造性思维能够帮助个体在复杂的问题中找到新的切入点，并提出创新的解决方案。
综上所述，创造性人才发展过程中的内因主要包括创造性人格和创造性思维。这两者相辅相成，共同推动个体在创造性活动中的表现和发展。
