企业医疗保险的缴费标准因地区和政策的不同而有所差异。以下是一些关键的信息点：
用人单位缴费比例
用人单位通常按照本单位在职职工上年度工资总额的8%缴纳基本医疗保险费。
有些地区，如大连，企业单位缴费比例为7.6%（含生育保险）。
其他地区，如江门，用人单位缴费比例为6.0%。
职工个人缴费比例
职工个人通常以本人上年度工资收入为基数，按2%的比例缴纳基本医疗保险费。
在一些地区，如大连，如果职工建立个人账户，则每月按缴费基数的2%缴纳；不建立个人账户的，每月按缴费基数的1%缴纳。
江门市的职工个人缴费比例为2.0%。
灵活就业人员缴费比例
灵活就业人员的基本医疗保险费由个人缴纳，通常按照本人社会保险缴费基数的10%缴纳。
在大连，灵活就业人员基本医疗保险缴费比例为5.8%。
江门市的灵活就业人员缴费费率为7.5%（不含生育保险）。
缴费基数
缴费基数通常按照职工的月平均工资来计算，且有一定的上下限规定。例如，高于全省上年度职工月平均工资300%的，按全省上年度职工月平均工资300%确定；低于全省上年度职工月平均工资60%的，按全省上年度职工月平均工资60%确定。
缴费基数也会根据职工的工资收入进行调整，如低于或高于全市上年度职工平均工资的60%或300%。
其他相关费用
除了基本医疗保险费外，还可能存在大病补充医疗保险等额外费用，这部分费用的缴纳比例和方式也会有所不同。例如，大病补充医疗保险费由用人单位负担70%，职工个人负担30%。
综上所述，企业医疗保险的缴费标准主要依据当地政策和职工工资水平来确定。建议在具体操作时，参考当地最新的政策和规定。
