下岗职工的社保补缴政策主要依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，具体规定如下：
未达到法定退休年龄的下岗职工
如果养老保险和医疗保险未达到法定缴费年限，可以以灵活就业人员身份继续缴费，或者在新用人单位就业后与新单位一起缴费。
已达到法定退休年龄的下岗职工
可以直接缴费至当地规定缴费年限，享受养老金和基本医疗保险待遇。
如果不想参加职工社保，可以转至城乡养老保险和医疗保险，享受相应的养老保险待遇和医疗保险待遇。
社保补缴的具体条件
对于已经连续缴纳15年社保的下岗员工，无须补缴社保，如果年限不够，在满足补缴的条件下可以补缴社保。但需要注意的是，一次性补缴15年社保的行为已经不被允许。
各地对社保补缴也有不同的规定，有些地区只能逐年缴纳社保，不能进行社保补缴。例如，吉林允许部分下岗职工补缴2018年之前的社保，补缴时按照历史缴费基数计算。
社保补缴的费用和比例
补缴社保的费用一般由个人承担，具体缴费比例按照当地政策执行。例如，养老保险单位缴纳比例为21%，个人缴纳比例为8%；医疗保险单位缴纳比例为9%，个人缴纳比例为2%。
补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
社保补缴的优惠政策
对于就业困难的失业人员，国家将给予不超过36个月的社会保险补贴，补贴内容包括单位负担的养老、医疗、工伤保险等费用。
建议下岗职工根据自身情况，选择合适的社保补缴方式，并咨询当地社保局了解具体政策和操作细节，以确保顺利享受社保待遇。
