工作贡献可以从以下几个方面进行描述：
工作表现
描述员工在工作中所取得的成绩和表现，包括完成的任务、解决的问题、创新的想法、提高的效率等方面。例如，可以提到通过优化工作流程，提高了工作效率，或者通过创新方法解决了某个难题。
团队合作
强调员工在团队中所起的作用和贡献，包括协作、沟通、支持、帮助他人等方面。例如，可以提到在项目中积极与团队成员合作，共同解决问题，或者主动帮助同事提高工作技能。
个人成长
描述员工在工作中所学到的技能、知识和经验，以及在这个过程中所展现的积极性和进取心。例如，可以提到通过参加培训和学习，掌握了新的技能，并在实际工作中应用这些技能。
客户反馈
描述员工在与客户沟通中所表现出的专业素养和服务态度，以及客户对员工的评价和反馈。例如，可以提到通过提供优质的服务，获得了客户的认可和好评。
公司形象
强调员工在对外交往中所表现出的公司形象和品牌价值，包括礼貌、诚信、专业等方面。例如，可以提到在商务谈判中展现出的专业素养，提升了公司的形象。
其他方面
如果员工在其他方面做出了重要的贡献，也可以在这里进行描述，如社会公益活动、紧急事件处理等。例如，可以提到参与了一项社会公益活动，为社会做出了贡献。
在撰写工作贡献时，建议尽量具体、有条理地描述，突出重点，并实事求是地反映自己的实际表现和成果。同时，注意使用积极的语言，展示自己的工作态度和职业精神。
