补缴社保一年的费用因多种因素而异，包括补缴基数、补缴比例、所在城市以及个人所选择的社保类型等。以下是一些具体信息：
补缴基数 ：补缴社保的费用通常与补缴基数有关，补缴基数一般为办理补缴时上年度社会平均工资的一定比例。例如，某市社保补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值（即补缴系数），作为相应补缴年度的补缴基数。补缴比例：
社保补缴比例通常为20%左右，但具体比例可能因城市而异。例如，有些城市可能规定按照缴费工资基数的20%进行补缴。
补缴金额计算：
补缴金额的计算公式一般为补缴基数乘以补缴比例。例如，如果某地上一年平均工资为5000元，社保基数最低缴费额为5000×60%=3000元，个人自费缴纳养老保险和医疗保险综合为36%，那么一年缴纳费用为3000×36%×12=12960元，补缴的话另行计算。
具体案例
苏州市：
补缴社保费用大约在2.1万元到15万元之间，具体费用取决于个人年龄及所选险种。
江西省：最高可补缴5.1万元，如果算上配套的资助缴费，个人账户总额能达到8.1万元。
上海市：基础养老金高达1400元，加上个人账户养老金410元，每月能领到1810元。
建议：
由于补缴社保费用受多种因素影响，建议您咨询当地社保局或登录当地人力资源和社会保障局网站，查看最新的社保补缴政策，以获取最准确的费用信息。
