符合报考该职位要求的其他条件可能包括：
专业技能：
对于技术类岗位，需要具备相应的技术能力，例如掌握特定的编程语言、工程设计软件，或者拥有某种专业技能等。
语言能力：
如果应聘岗位涉及到语言沟通，需要熟练掌握该语言的听、说、读、写能力，包括口语表达流利、书写准确等。
工作经验：
如果招聘岗位需要具备一定的工作经验，需要注明自己在该领域的工作背景和经验，例如能够承担特定角色的工作，或者已经在相关领域有一定的从业经历等。
团队合作能力：
各行各业都需要团队合作，拥有良好的沟通、协调和合作能力是非常重要的其他条件之一。
领导力和创新能力：
国家和企业对青年人才的培养也越来越注重，拥有较高的领导力和创新能力是许多招聘单位都看重的其他条件之一。
政治立场：
报名人员应当具备坚定的政治立场，政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
业务素质：
具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历：
具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历，且符合在本级机关工作的最低年限要求。
年度考核：
近3年年度考核没有基本称职以下等次。
相关资格证书：
具备与职位要求相匹配的专业证书或其他资格认证。
特殊技能或资格：
根据职位的特殊要求，可能还需要具备其他特殊技能或资格，例如法律职业资格证书、会计师资格证书等。
身体条件和心理素质：
具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无残疾、无色盲、无纹身、无口吃、无嗅觉异常等生理缺陷。
其他要求：
根据具体职位的要求，可能还会有其他特定条件，如年龄、学历、专业、户籍等。
报考者在申请时需仔细查看职位要求，并确认是否满足所有相关条件，以免因这些条件不符而导致资格失效。
