工作维度是指 从多个角度、多个层面来全面分析和理解工作的过程。它不仅包括工作的具体任务和职责，还包括了工作所涉及的各种因素、环境和条件。通过对工作维度的分析，我们可以更全面地了解工作的性质、特点以及潜在的问题。
工作维度可以从不同的角度进行分类，主要包括以下几个方面：
时间维度：
包括工作的时间安排、时间分配以及时间效率等方面。
专业度：
指进入某个工作领域所需要的门槛高低以及专业性的强弱程度。
通用度：
即众多岗位都会涉及到的共同工作内容，如开会、总结、出差、发邮件等，反映了一个人的职业化程度。
流程：
包括公司内部诸如请假、审批、报销等一系列规范化的要求。
辅助工作：
例如职场关系、个人学习能力等。
项目管理维度：
包括范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、风险管理、沟通管理、资源管理、采购管理、干系人管理等。
这些维度共同作用，确保工作能够按时、按预算、高质量地完成。通过考虑多个维度，我们可以更全面地了解问题，从而作出更准确的判断和决策。
