企业规模通常根据以下三个主要指标进行划分：
从业人员数：
指企业内全职员工的数量。不同行业对从业人员数的具体划分标准可能有所不同，但一般可以分为特大型、大型、中型、小型和微型。
销售额：
指企业在一定时期内的营业收入。销售额可以反映企业的市场占有情况和经营规模，通常也可以分为特大型、大型、中型、小型和微型。
资产总额：
指企业所拥有的全部资产的价值总和。资产总额可以从资源占用和生产要素的层面上反映企业规模。
结合以上三个指标，企业规模一般分为以下几类：
特大型企业：从业人员数、销售额和资产总额均达到一定规模的企业。
大型企业：从业人员数、销售额和资产总额较大，但在特大型企业标准之下。
中型企业：从业人员数、销售额和资产总额适中，介于大型企业和小型企业之间。
小型企业：从业人员数、销售额和资产总额较小，但仍具备一定的生产经营能力。
微型企业：从业人员数、销售额和资产总额很小，通常是个体经营或小型工商户。
具体划分标准可能因国家、地区和行业而异，但大体上会遵循上述分类方法。例如，我国《统计上大中小微型企业划分办法（暂行）》和《中小企业划型标准规定》就详细规定了不同行业、不同规模企业的具体划分标准。
建议在实际操作中，企业可以根据自身所在行业的具体标准进行规模划分，以便更好地制定经营策略和管理措施。
