工程师评定是指对工程技术人才进行职称评价的过程，主要涉及不同等级工程师的评定条件和流程。以下是一些关键点和详细说明：
工程师评定等级
初级工程师职称（技术员、助理工程师） 技术员
：具备大学本科学历或学士学位；或具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在工程技术岗位上见习1年期满，经考察合格。
助理工程师 技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请； 大专学历，取得技术员工程师职称，从事工程类本专业工作2年以上； 本科学历或学士学位，取得技术员工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上； 硕士或二级学士学位。工程师（中级）
技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请；
大专学历，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上；
本科学历或学士学位，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作4年以上；
硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称，从事工程类本专业工作2年以上；
具有博士学位。
高级工程师（高级）
技工院校毕业，按照国家有关规定可以申请；
硕士学位、第二学士学位、学士学位，取得工程师职称，从事工程类本专业工作5年以上；
博士学位，取得工程师职称后从事工程类本专业工作满2年。
评定流程
资格条件审查：
申请人需要满足基本的资格条件，如学历、专业背景、工作年限等。
工作经验：
申请人需要提供详细的工作经验和项目经历，证明他们在专业领域有实际操作和解决问题的能力。
专业能力考试：
部分地方或单位可能要求通过专业能力考试，如专业知识考试、技能测试等。
业绩评价：
对申请人的工作业绩进行评估，包括技术创新、项目管理、团队协作等方面的成果。
申报材料准备：
包括个人简历、工作业绩报告、专业论文、培训证书等支撑材料。
单位推荐和评审：
由所在单位出具推荐意见，并提交到相应的评审委员会或行业协会进行评审。
公示及认定：
通过评审的申请人，结果会在一定范围内公示，接受社会监督。公示期过后无异议，方可获得中级工程师职称。
注意事项
诚信为本：
职称评定的每一步都建立在诚信的基础之上，任何形式的虚假陈述都可能成为评审路上的绊脚石。
精心准备：
职称评定是一个系统工程，需要细致入微的筹备，确保材料齐全、业绩表述清晰。
持续教育与专业成长：
职称评定不仅是对过往成就的认可，更是对个人持续进步和专业发展的考量。
业绩成果条件
取得初级职称以来
市（厅）级以上科学技术奖获得者；
参与的市（厅）级以上科研项目或重点工程项目，通过主管部门的评价、鉴定或验收等认可；
参与的企业科技、工程项目，取得相关部门或企业的认可；
参与的课题报告、专项调研报告、可行性研究报告等，通过相关部门评审或得到采纳；
参与的工程设计、施工、安装或新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品、新能源等的研发和推广应用项目，取得良好的效益，并得到相关部门或企业的认可。
结论
工程师评定是一个严谨的过程，涉及多个等级和详细的条件。申请人需要仔细了解评定条件和流程，认真准备相关材料，并在整个过程中保持诚信和专业性，以确保评定成功。
