菲律宾的工作签证主要有以下几种类型：
9G工作签证
也被称为Pre-Arranged Employee Visa，是一种长期工作签证，适用于在菲律宾工作的外国人。
申请条件包括持有有效的护照和入境签证，需要菲律宾公司出具的雇佣证明，以及菲律宾劳工部颁发的外国人就业许可证（AEP）。
9G工作签证的申请流程包括：雇主向菲律宾劳工部申请AEP劳工卡，获得AEP后，向菲律宾移民局申请9G蓝卡，到税务局申请TIN税卡，向司法部申请I卡，最后在移民局进行指纹录入。
PWP（Provisional Work Permit）
临时工作签证，通常用于BC行业，需要同时办理AEP劳工卡才能算作正规合法的证明。
PWP的有效期一般为三个月，最多可以连续办理两次，每次有效期三个月。
SWP（Special Working Permit）
特别工作签证，适用于持旅游签证在菲律宾临时工作的人。
SWP的最初有效期为三个月，最多可以延期至六个月。
SWP失效后，外国人需要办理AEP劳工卡和工作签证才能继续合法工作。
47A2临时工签
这是一个特殊工作签证，适用于在克拉克地区从事特定职业的人，例如教师和医生。
申请材料
申请菲律宾工作签证需要准备以下材料：
有效护照和入境签证
雇佣合同或工作录用通知书
雇主的公司注册文件
个人简历、学历证明、健康证明和无犯罪记录证明
税务登记表和证券交易委员会注册文件（根据行业要求）
其他可能需要的文件，如签证及续签单、照片等
费用构成
申请菲律宾工作签证的费用主要包括：
签证申请费
服务费
其他附加费用，如公证费和文件翻译费等
申请流程
1. 向菲律宾劳工部（DOLE）申请AEP劳工卡。
2. 获得AEP后，向菲律宾移民局申请9G蓝卡。
3. 到税务局申请TIN税卡。
4. 向司法部申请I卡。
5. 在移民局进行指纹录入，之后9G工签正式生效。
注意事项
持有PWP或SWP临时工作许可证的外国人，在转正后需要及时办理AEP长期工作签证，否则可能被视为非法务工。
签证申请过程中需要严格遵守菲律宾移民法律和规定，确保所有文件的真实性和有效性。
以上信息提供了关于菲律宾工作签证的详细申请流程、所需材料和费用等方面的信息，希望能对您有所帮助。
