国家公务员的待遇通常包括以下几个方面：
基本工资
包括级别工资、档次工资和岗位工资，根据公务员的职级、工作地点和相关政策有所不同。
工资增长通常遵循一定的制度，如每两年调整一档或每五年调整一级。
津贴和补贴
包括岗位津贴、交通津贴、住房补贴、职务津贴、绩效奖金等。
地区差异可能导致津贴和补贴有所不同。
福利
社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）等。
住房、医疗等补贴、补助。
公积金、独生子女费等补助（根据现行政策执行）。
奖金
根据工作表现和所在单位的情况可能获得一定的奖金或绩效工资。
其他待遇
年终奖金、绩效奖金等。
工龄工资、奖励工资、补助工资（如车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助等）。
退休福利
退休后享受相应的退休金和医疗保障。
职业发展
明确的晋升路径，尤其在部委等较高级别的机构中，职务晋升相对较快。
其他
包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等。
需要注意的是，公务员的待遇标准因国家、地区和职位不同而有所差异。此外，公务员的待遇还可能受到政策调整、经济发展水平、生活成本等因素的影响。
