发简历邮件正文应当遵循一定的格式和原则，以确保招聘者能够快速、清晰地了解你的信息。以下是一些关键步骤和要点：
邮件标题
标题应当简洁明了，包含应聘职位、你的姓名和应聘职位要求的工作地点。例如：“应聘数据分析师-张三-北京”。
避免使用过于简单或模糊的标题，如“应聘”或“简历”。
邮件正文
开头：使用敬语，如“尊敬的招聘经理”或“尊敬的人事部经理”，并提及你是从哪里得知该职位信息的。
铺垫：简短地介绍自己及应聘职位，为后续内容做铺垫。例如：“您好!我从招聘网站上了解到贵公司正在招聘数据分析师，我对这个职位非常感兴趣，并相信我的背景和技能能够胜任。”。
正文内容：
个人信息：简要介绍自己的教育背景、工作经验、技能等。例如：“我毕业于XX大学，专业是计算机科学，拥有3年的软件开发经验。”。
成就与技能：突出自己的成就和技能，特别是与应聘职位相关的。例如：“在我之前的工作中，我成功领导了一个团队，完成了多个重要项目，并获得了良好的业绩。”。
为何适合该职位：说明你为什么适合这个职位，可以结合招聘信息中的要求来写。例如：“我熟悉贵公司使用的开发工具和流程，并且在我的上一份工作中，我成功地应用了这些技能来提高团队效率。”。
结尾：感谢招聘者阅读你的邮件，并表达希望得到面试机会的愿望。例如：“感谢您花时间阅读我的简历，我期待有机会进一步讨论我如何为贵公司做出贡献。请随时通过电话（123-456-7890）或电子邮件（zhangsan@example.com）与我联系。”。
邮件格式
使用清晰、易读的字体和格式，确保邮件内容整洁、无错漏。
避免使用过于花哨的格式或过多的颜色、图片等，以免影响阅读体验。
附件
确保在邮件正文中提及附件，并在第一时间添加，避免遗漏。
如果系统有自动提醒功能，可以在邮件正文中注明“附件是我的简历”。
通过遵循以上步骤和要点，你可以撰写出一份专业、有针对性且易于阅读的简历邮件正文，从而提高你的求职成功率。
