头脑风暴是一种集体创意生成方法，旨在通过自由流动的想法激发创新。以下是一些被广泛接受的头脑风暴原则：
自由奔放地思考
与会者应尽可能解放思想，无拘无束地思考问题并畅所欲言。不必顾虑自己的想法是否“离经叛道”或“荒唐可笑”。
会后评判
禁止在会议上对他人的设想评头论足，排除评论性的判断。对设想的评判应留在会后进行，也不允许自谦。
以量求质
鼓励与会者尽可能多地提出设想，以大量的设想来保证质量较高的设想的存在。设想多多益善，不必顾虑构思内容的好坏。
见解无专利
鼓励盗用别人的构思，借题发挥，根据别人的构思联想另一个构思，即利用一个灵感引发另外一个灵感，或者把别人的构思加以修改。
延迟评判原则（庭外判决原则）
对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段，此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想，而不管其是否适当和可行。
自由畅想原则
欢迎各抒己见，自由鸣放，创造一种自由、活跃的气氛，激发参加者提出各种荒诞的想法，使与会者思想放松。
综合改善原则
探索取长补短和改进办法。除提出自己的意见外，鼓励参加者对他人已经提出的设想进行补充、改进和综合，强调相互启发、相互补充和相互完善。
鼓励联想和跳跃思维
头脑风暴法鼓励参与者进行联想和跳跃思维，即不拘泥于传统的思维模式，而是尝试寻找不同的连接和关联，从而产生更多的创意。
建立在别人的创意上发展
头脑风暴过程中的创意是可以相互借鉴和发展的。当有人提出一个创意时，其他人可以在此基础上进行进一步的延伸和改进，形成更加完善的解决方案。
鼓励全员参与
在头脑风暴会议中，每个人都应该有平等的发言权和参与权。不论是领导者还是普通团队成员，每个人的观点都应该被重视和听取。
这些原则共同构成了头脑风暴法的框架，旨在通过创造一个无拘无束、自由发挥的环境，激发团队成员的创造力和参与度，从而产生创新性的想法和解决方案。
