公务卡使用管理规定通常包括以下几个方面：
公务卡的发放与管理
发放对象：公司正式员工，根据工作需要由各部门提出申请，经财务部审批后发放。
种类：根据员工岗位及职级，分为普通公务卡和高级公务卡。
管理：财务部负责公务卡的申请、发放、挂失、补办、冻结、解冻等管理工作。
使用期限：一般为三年，到期后由财务部统一办理更换。
公务卡使用范围及标准
使用范围：仅限于公司业务范围内的公务支出，包括差旅费、招待费、办公用品费等。
消费标准：员工需按照公司规定的消费标准进行消费，严禁超出标准消费。
禁止事项：禁止使用公务卡进行私人消费，一经发现，严肃处理。
公务卡使用流程
申请授权：员工在发生公务支出时，需提前向财务部申请授权。
录入授权金额：财务部审核通过后，将授权金额录入公务卡。
消费出示：员工在消费时，需出示公务卡，并确保消费金额在授权范围内。
报销凭证：员工消费后，需在规定时间内将消费凭证交至财务部进行报销。
公务卡还款及报销
还款：员工需在规定时间内将公务卡消费款项还清，如逾期未还，将按照公司规定承担相应责任。
报销材料：员工报销时，需提供消费凭证、公务卡消费明细等相关材料。
审核与报销：财务部对报销材料进行审核，确认无误后，按公司规定进行报销。
公务卡风险管理
保管：员工需妥善保管公务卡，防止丢失、被盗刷等情况发生。
异常报告：发现公务卡异常情况，需立即向财务部报告，并采取相应措施。
定期检查：公司定期对公务卡使用情况进行检查，防范风险。
违规处理
违规行为：包括未按照规定使用公务卡、超出授权范围消费、私自使用公务卡进行私人消费等。
处理措施：一旦发现违规行为，将依据公司规定进行严肃处理，可能包括警告、罚款、解除劳动合同等。
这些规定旨在确保公务卡的合规使用，提高财务管理透明度，减少现金支付，防止公款滥用和贪污行为。
