五险的比例因地区和政策不同而有所差异，以下是一些常见的比例：
养老保险：单位通常缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险：单位缴纳比例通常在6%-10%之间，个人缴纳比例为2%。
失业保险：单位与个人费率通常均为0.5%。
工伤保险：单位缴纳比例通常在0.2%-1.9%之间，个人不缴费。
生育保险：单位缴纳比例通常为1%，个人不缴费。
住房公积金：单位和个人缴费比例通常一致，从5%到12%中选择。
请注意，这些比例可能因地区、政策变化以及企业规模、行业等因素而有所不同。建议咨询当地的社会保障部门或人力资源部门获取最准确的信息
