员工行为规范准则十条如下：
遵纪守法，遵守公德：
员工应当遵守国家法律法规，遵守社会公德，维护企业形象和社会责任。
爱岗敬业，勤奋努力：
员工应热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量，为公司利益最大化贡献力量。
客户至上，服务第一：
员工应把客户需求放在首位，提供优质服务，确保客户满意度和忠诚度。
诚实守信，保守秘密：
员工应做到言行一致，不隐瞒信息，不泄露企业秘密，保守商业机密和客户隐私。
尊重他人，团队合作：
员工应尊重同事、上级、下级及客户，建立和谐的工作关系，积极参与团队合作，共同完成任务。
认真负责，勇于承担：
员工应对工作认真负责，勇于承担责任，不回避问题，不推诿责任，积极解决问题。
遵守纪律，服从安排：
员工应遵守公司规章制度，服从领导安排，不无故迟到、早退、旷工，不擅自离岗或变更工作计划。
保护环境，节约资源：
员工应关注环境保护，遵守环保法规，节约能源和材料，减少污染，保护生态环境。
文明礼仪，注重形象：
员工应保持文明礼貌，注意个人形象和言行举止，维护整洁的工作环境，营造和谐的工作氛围。
积极学习，不断提升：
员工应不断学习新知识、新技能，提升自身专业能力和综合素质，以适应公司发展需求和市场变化。
这些准则旨在帮助员工在工作中保持良好的职业素养和行为习惯，促进公司的稳定发展和员工的职业成长。希望每位员工都能严格遵守这些准则，共同为公司的繁荣做出贡献。
