马云所说的996指的是 早上九点上班，晚上九点下班，并且一个星期要工作6天只能休息一天的工作制度。这种工作制度意味着员工每天至少工作10个小时以上，去掉午休时间后，工作时间可能达到12小时甚至更长。996工作制最早由阿里巴巴公司的创始人马云提出，他认为通过超长的工作时间和高度的工作效率，才能够在竞争激烈的市场中获得成功。
然而，这个工作制度引起了广泛的争议，因为它违反了中国的《劳动法》，该法规定劳动者的日工作时间是“八小时制”，并且平均每周工作时间不得超过44小时。996工作制实际上使员工每周工作时间至少达到了72小时，明显超出了法定限制。
尽管马云曾在某些场合提到996，但他后来表示，任何公司不应该，也不能强制员工996工作制，这表明他个人并不支持这种强制性的工作制度。此外，中国政府和社会各界对996工作制的批评声音也越来越高，认为这种制度不仅违法，而且对员工的身心健康有极大的危害。
综上所述，马云所说的996主要指的是一种高强度的工作制度，即早上九点上班，晚上九点下班，每周工作6天，但这一制度已经引起了广泛的争议和法律问题。
