护士职称等级从低到高分为五个级别：
护士（初级）
这是护理队伍的入门级别，护士需通过国家统一的护士执业资格考试，取得护士执业证书，并按照《护士条例》的规定，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的职责。这一阶段的护士主要负责基础护理工作，如生命体征监测、日常护理操作等，是患者护理的直接执行者。
初级护师（初级）
初级护师的获得并非自动晋升，而是需要通过全国卫生专业技术资格考试（简称“卫生资格考试”）。这一职称的设立，标志着护士在专业技能和理论知识上有了进一步的提升。初级护师除了承担基础护理工作外，还需具备一定的病情观察、护理计划制定及实施能力，是护理团队中的重要力量。
主管护师（中级）
主管护师的评定同样需要经过严格的考试。这一职称要求护士不仅要掌握扎实的护理基本理论，还需了解相关学科知识，具备一定的科研能力和教学指导能力。主管护师通常能够独立完成复杂护理问题的处理，参与科室管理，甚至承担护理科研项目，是护理领域的中坚力量。此外，公开发表学术论文、参与学术交流也是主管护师职称评定的重要考量因素。
副主任护师（副高级）
副主任护师是护理领域的高级职称，其评定标准更为严格。这一职称的获得需要护士在护理实践中表现出卓越的能力和领导才能，通常需要在护理领域工作多年，并具备丰富的临床经验和深厚的理论知识。
主任护师（正高级）
主任护师是护理人员的高级职称，是护理领域的最高级别。这一职称的评定需要护士在护理实践中取得卓越的成就，具备极高的专业水平和丰富的管理经验，通常需要在护理领域工作多年，并在护理管理和学术研究方面做出显著贡献。
总结：
护士职称等级从低到高依次为护士（初级）、初级护师（初级）、主管护师（中级）、副主任护师（副高级）、主任护师（正高级）。每个级别的评定都有相应的标准和要求，护士可以通过参加专业考试、积累临床经验和参与科研教学等方式逐步晋升职称。
