2019年养老保险的缴费基数根据不同的群体和省份有所不同。以下是一些关键的信息点：
企业和个人缴费基数
企业应根据国家统计局规定的口径如实申报本单位职工基本养老保险、工伤保险、失业保险的职工个人月缴费基数。
职工上年度月平均工资高于上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资的300%（即16608元）的，按300%确定缴费基数。
职工上年度月平均工资低于上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资的60%（即3321.6元）的，按60%确定缴费基数。
灵活就业人员缴费基数
灵活就业人员基本养老保险的月缴费基数按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资的60%（即3321.6元）至300%（即16608元）之间确定。
机关事业单位缴费基数
机关事业单位的工伤保险月缴费基数和失业保险月缴费基数均按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资的5536元确定。
地区差异
各地的社保缴费基数标准可能会有所不同，一般会根据上一年度的社会平均工资标准来确定。例如，某些地区的缴费基数上限为16732.2元，下限为3346.5元。
缴费比例
养老保险的缴费比例通常为单位8%、个人8%。
医疗保险单位比例通常为7%，个人2%。
失业保险单位比例通常为0.2%，个人0.1%。
工伤保险单位比例通常为0.4%，个人不缴费。
生育保险单位比例通常为0.5-2%。
综上所述，2019年养老保险的缴费基数主要依据职工上一年度月平均工资及所在省份的规定来确定，缴费比例则相对固定。建议您根据所在地区和单位性质，参照当地最新的社保政策来确认具体的缴费基数和比例。
