思想道德风险点及防控措施主要包括：
思想道德风险点
放松世界观改造，理想信念动摇
防控措施：加强学习，增强党性修养，坚定理想信念不动摇。
不认真学习，政治素质低
防控措施：加强学习，努力提高自身综合素养。
工作思想保守、不求上进，责任心不强
防控措施：转变工作作风，增强责任心，积极进取。
缺乏大局意识，影响业务正常开展
防控措施：树立“一盘棋”思想，加强团结协作。
工作原则性不强，法律意识淡漠
防控措施：加强法制学习，提高法律意识，坚持原则。
服务态度和言行举止不当
防控措施：注重服务态度，规范言行，提升公众形象。
不履行“一岗双责”，领导监督职责不到位
防控措施：明确职责，加强领导监督，确保责任到位。
防控措施
加强廉政教育
通过教育提高干部的责任心、意志力，树立正确的价值观。
落实学习制度
认真落实“三会一课”，加强政治、法制学习，提高认识。
开展批评与自我批评
完善民主生活会制度，定期进行批评与自我批评，强化自我监督。
廉洁自律
严格执行廉洁自律规定，以身作则，严于律己。
制定奖惩措施
明确奖惩标准，激发工作热情和创造性，强化督促检查。
加强制度执行情况的监督检查
定期梳理、补充、完善规章制度，确保制度得到有效落实。
以上措施有助于构建一个健康、有序的工作环境，预防和减少思想道德风险的发生。
