关于公休假的国家规定天数，主要有以下几种说法：
11天
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，全体公民放假的节日包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，总计为 11天。
5天、10天或15天
根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
综合以上信息，可以得出以下结论：
公休假的天数：一般情况下，公休假为11天，包括全体公民放假的节日。
年休假的天数：根据职工的工作年限，年休假天数分别为5天、10天、15天，具体天数取决于职工累计工作的年限，且不计入国家法定休假日和休息日。
建议在实际操作中，企业可以根据自身情况和相关法律法规，制定具体的公休假和年休假政策，确保员工权益得到保障。
