董事长助理的岗位职责通常包括：
1. 协助董事长处理日常事务，执行董事会决议，完成董事长交代的各项任务。
2. 负责安排董事长的日程，包括会议、商务活动和其他重要事务。
3. 协助董事长进行公司战略规划和年度经营计划的制定与实施。
4. 监督和检查公司各项管理制度的执行情况，维护内部管理系统正常运行。
5. 组织和主持股东大会、董事会等重要会议，并负责会议决议的贯彻落实。
6. 协助董事长进行公司财务管理和财务报表的审阅。
7. 代表董事长与公司各部门进行沟通和协调，处理公司内部及外部事务。
8. 协助董事长进行公司企业文化建设，处理对外公共关系和商务接待工作。
9. 协助董事长进行人员招聘、解聘及薪酬福利等提案的起草。
10. 协助董事长处理突发事件和紧急情况，确保公司运作顺畅。
11. 负责董事长办公室的公文办理，包括信函、报告和其他文件的起草和转达。
12. 参与公司重大业务的决策和谈判，处理重大突发事件。
13. 协助董事长推行新的计划、项目或管理制度，并跟踪其实施情况。
14. 完成董事长授权交办的其他任务。
董事长助理的角色是董事长的得力助手，需要具备良好的组织、协调和管理能力，以及优秀的沟通技巧和文书处理能力。
