机关党建工作主要包括以下内容：
思想政治建设
中心组学习：包括全年组织学习的次数、领导干部参学率、领导干部撰写调研文章的数量及发表情况、获奖励情况等。
机关学习：包括举办报告会的场次和参加人数、请专家讲课的场次和参加人数、办橱窗（墙报、专栏）的期数和宣传先进典型个数等。
干部培训：包括已参加培训的干部人数、培训级别（如县级、科级、副科级干部）以及五年内未参加培训的副科级干部人数等。
上党课：包括全年机关上党课的次数、领导班子成员上党课的次数等。
组织建设
发展预备党员：包括机关及所属企事业单位发展预备党员的人数。
预备党员转正：包括机关及所属企事业单位预备党员转正的人数。
党组织换届：包括所属党支部应换届的个数、已换届的个数等。
党务干部调整：包括调整的人数、其中党总支、党支部调整人员的人数等。
表彰先进：包括表彰优秀党组织、优秀党务工作者、优秀党员、先进工作者等。
台帐管理：包括固定台帐记录员人数、填写台帐的次数等。
作风建设
双联双促：包括领导干部下基层的人次和天数、干部职工下基层的人次和天数、为基层为群众做好事办实事的件数（如修路条数、解决就医难问题个数、解决饮水设施个数、提供就业岗位个数）等。
制度建设
包括各项党建制度的制定和实施，如党员管理制度、组织生活制度、民主评议党员制度等。
反腐倡廉建设
包括深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的各项措施和成效。
服务基层、群众和服务中心
在制定工作目标工作计划时，从基层实际出发，建立和实施联系基层制度，帮助基层解决困难，保证党的路线方针政策和上级决定决议在基层贯彻落实。
健全群众利益表达和利益协调机制，拓宽基层党组织服务群众凝聚人心的途径和方法。
正确处理党务工作与业务工作的关系，把党务工作融合于中心工作中，实现思想上同心、目标上同向、任务上同担。
这些内容共同构成了机关党建工作的全面框架，旨在加强机关党组织的建设，提高党员干部的思想政治素质和业务能力，推动党的事业发展。
