开展批评与自我批评需要遵循一定的原则和方法，以确保其有效性和积极性。以下是一些关键步骤和原则：
认清批评与自我批评的关系
批评与自我批评是一个问题的两个方面，缺一不可。只批评他人而不自我批评，无法认识自身存在的问题；只自我批评而不批评他人，不能及时指出和纠正错误。
坚持无私无畏的态度
在开展批评与自我批评时，要有无私无畏的精神，敢于揭露问题，动机要正确，态度要诚恳，出于善意和公心。这种态度有助于建立信任，使批评和自我批评更有说服力。
讲究批评的方法和艺术
批评时要注意方式方法，避免主观生硬和以势压人。要鼓励启发被批评者的思想觉悟，帮助他们认识到问题并改正错误。
充分准备和循序渐进
在批评与自我批评前，要做好充分的准备，从关心爱护帮助的角度出发，抓住主要问题。自我批评前要反思自己的不足，并提出改进措施。同时，要征求他人的意见建议，使自我批评更加客观。
基于事实和以理服人
批评他人要基于客观实际，对批评自己的人要心存感激。批评时要有理有据，举例说明问题，避免空洞无物的指责。
区分不同对象
批评要因人而异，不同人要用不同的方法。同志之间要提建议，班子成员之间要领导带头，上下级之间要客观公正。
把握“度”和“辣味”
批评与自我批评要有“辣味”，但也要注意不要伤害他人。要实事求是，对事不对人，公平公正，治病救人，互帮互助。
坚持“团结——批评——团结”的方针
批评与自我批评的目的是为了团结，通过批评达到团结的目的。批评不是为了攻击和孤立，而是为了更好地团结和协助。
贯彻“惩前毖后，治病救人”的方针
批评时要揭露过去的错误，但不讲情面，以科学态度分析批判，以便吸取教训。批评的目的是为了帮助人改正错误，而不是为了惩处。
坚持“知无不言，言无不尽”“言者无罪，闻者足戒”“有则改之，无则加勉”的原则
批评和自我批评要毫无保留，提意见的人只要是善意的，即使不正确也是无罪的。被批评者要有改正错误的决心和勇气。
通过遵循以上原则和方法，可以有效地开展批评与自我批评，促进个人和组织的成长与进步。
