双选会和招聘会都是为求职者与用人单位搭建的交流平台，但它们之间存在一些主要区别：
参会对象不同
双选会主要针对高校应届毕业生，毕业生与用人单位可以直接面对面选择，双方都同意的情况下可以签订三方协议。
招聘会则面向社会大众，包括应届毕业生和社会求职者，不仅服务于待就业群体，也服务于有招聘需求的用人单位。
主办方不同
双选会通常由各高校就业中心举办，举办地点一般在高校校园内。
招聘会可能由政府部门、行业协会、人才市场或高校就业中心等多个主体举办。
举办时间不同
双选会一般在每年的11-12月和次年的3-4月举行。
招聘会则一年四季都有举办，各大城市均有不同种类和规模的招聘会。
目标群体和岗位性质
双选会往往针对特定行业或专业的毕业生，岗位可能更加专业和针对性。
招聘会则可能涵盖更广泛的行业和岗位，求职者可以根据自己的兴趣和条件选择适合的职位。
招聘形式
双选会中，毕业生可以直接与企业的HR进行沟通，选择感兴趣的企业进行面试。
招聘会可能包括宣讲会、笔试、面试等多种招聘形式。
总的来说，双选会是一个更加针对应届毕业生的招聘活动，而招聘会则是一个更广泛、面向社会的招聘平台。对于应届毕业生来说，参加双选会可能更有助于找到与自己专业和兴趣相符的工作机会
