65岁乡村医生的退休工资主要取决于他们的工作性质、所在地区的政策以及他们是否参加了社会保险等因素。以下是几种可能的情况和相应的待遇标准：
正式职工乡村医生
若乡村医生是卫生局下设的正式职工，并且按照国家规定的年龄（男性60岁，女性55岁）退休，他们通常可以享受国家法定的养老金待遇。具体的养老金数额会根据个人的缴费年限、缴费基数以及当地的养老金计发办法来确定。
个人从医的乡村医生
对于个人从医的乡村医生，如果他们参加了社会保险，那么他们的退休待遇将按照社会保险法的规定执行。具体来说，他们可以在达到法定退休年龄（男性60岁，女性55岁）后按月领取基本养老金，同时还可以享受医疗保险待遇，包括门诊报销、住院费用补偿等。
特定条件下的额外补贴
有些地方政府为了鼓励乡村医生长期服务，可能会提供额外的补贴或津贴。这些补贴通常基于医生的从业年限、执业证书以及是否已经离岗或自愿办理离岗退出手续等因素。例如，年满60周岁且从业满20周年的乡村医生，如果已离岗或自愿办理离岗退出手续，他们的养老生活补贴标准可能会提高到每人每月300元；如果不愿退出岗位，补贴标准可能仍然为每人每月80元。
地区差异
需要注意的是，农村医生的退休待遇因地区政策而异，具体标准需参考地方政策。一些地区可能会为乡村医生提供更高的养老金或额外的医疗补助，而其他地区可能标准较低或没有额外补贴。
综上所述，65岁乡村医生的退休工资并不是一个统一的数额，而是根据个人的工作性质、参保情况以及所在地区的具体政策来确定的。建议乡村医生在退休前咨询当地的社保部门或卫生健康部门，了解详细的退休待遇政策，以确保自己的权益得到保障。
