办理社保转移需要以下手续：
提交转移申请
到原单位的社保经办机构或网上申报平台上提交转移申请。
申请时需要提供个人身份证明、户口簿、社保卡等相关材料。
新单位确认
新单位应及时确认社保转移申请，并在规定时间内将转入的社保关系录入到新单位的社保系统中。
两地社保部门确认
原单位和新单位的社保经办机构需要进行信息核对和确认，确保社保转移手续的顺利进行。
等待转移生效
一般社保转移需要一定时间才能生效，具体时间根据不同地区的规定而定。
所需材料
身份证、社保卡、离职证明及参保证明。
填写社会保险关系转入申请表。
社保合同变更申请书、授权委托书（如适用）。
接收地社会保险开具的《接收函》、社保手册、终止劳动合同书。
具体流程
持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明到原参保社保局要求出具《参保凭证》。
将上述凭证、身份证原件及复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《社会保险关系转入申请表》。
资料提交后，通常45天左右完成转移。
注意事项
在办理社保转移前，需要确保在转出地已经停止缴纳社保，并在转入地已经参保并有缴费记录。
如果是跨省转移，且并不时在户籍地，则需要满足男性小于50周岁，女性小于40周岁的条件。
养老和医疗一定要分开操作，医保转移需要在新社保缴纳地缴纳社保后提出转移接续书面申请。
建议提前咨询当地的社保局或拨打12333咨询具体事宜，以确保转移过程顺利。
