“四不放过”原则是指在调查处理工伤事故时，必须坚持以下四个原则：
事故原因未查清不放过：
首先要分析清楚事故原因，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，也不能把次要原因当成主要原因，必须找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。
责任人员未处理不放过：
对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理，不能放过任何一个犯罪人员。
整改措施未落实不放过：
在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并加以实施。
有关人员未受到教育不放过：
必须针对事故发生的原因，对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。
这一原则的目的是为了严肃认真地对事故进行调查处理，防止同类事故重复发生，并通过事故的教育意义提高全员的安全意识，细化吸取事故教训的具体措施，发现并消除隐患，提高本质性安全。
