公司社保缴纳流程如下：
准备资料并开户
携带公司相关证件（如营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证等）原件及复印件，前往当地社保局办理社保开户手续。
领取并填写社会保险申请表，提交相关资料进行申报。
核定社保缴费额
社保机构审核公司提交的报表，核定社保缴费额，并开具社保缴费通知书。
公司需根据核定的社保缴费额进行缴费。
办理社保登记
在地税局换取税收缴款书，并完成社保登记手续。
与银行或其他金融机构签订协议，根据社保经办机构的托收凭证划缴社会保险费。
管理参保人员
公司需定期向社保机构提交参保人员增加或减少表，以便及时更新社保账户信息。
对于离职员工，需将其从社保账户中删除，并提供相关证明。
领取社保卡
社保机构定期制作并发放社保卡，员工可使用社保卡进行医疗费用结算等。
社保核对与签章
社保机构次年初发放社保核对表，公司核对签章后返回社保机构。
建议公司在办理社保缴纳时，提前准备好所有必要资料，并确保按时完成各项手续，以保证社保缴纳的顺利进行和员工的权益保障。
