填写职务职称时，应遵循以下步骤和规则：
明确职务与职称的定义
职务：指一个人所担任的具体职位或行政管理岗位，如“部门经理”、“销售主管”等。
职称：指个人在专业技术领域内取得的资格等级，如“高级工程师”、“主治医师”等。
根据实际情况填写
职务：应根据个人在组织中的实际职位来填写，不可虚报或夸大。
职称：需根据个人已经取得的专业技术资格等级来填写，不可随意编造。
注意填写的顺序与格式
在需要同时填写职务和职称的场合，一般按照“职务+职称”的顺序进行填写。
确保填写的信息准确无误，避免拼写错误或语法问题。
遵循诚信原则
填写职务职称时，应遵循诚信原则，不填写虚假信息。
如实反映个人的职位和专业技术水平，以维护个人和组织的信誉。
根据不同场合调整填写方式
在不同的场合中，填写职务和职称的要求可能有所不同，应根据实际情况和要求来填写。
例如，在正式文件或申请中，可能需要提供更详细的职务职称信息；而在日常交流中，则可以简要说明。
常见填写方式
填写具体的行政职务
例如局长、处长、科长、主任等，适用于政府机关或企事业单位中的领导或管理岗位。
填写专业技术职称
例如工程师、会计师、经济师、教师等，并可注明职称级别，如“中级工程师”、“高级工程师”。
结合行政职务和专业技术职称填写
例如“局长（中级工程师）”，适用于同时担任行政职务和拥有专业技术职称的人员。
填写无职务或职称
如果无特定职务或职称，可以填写“无”，适用于那些不担任特定管理职位或专业职称的个人。
示例
有具体职务和职称：部门经理 + 高级工程师
有具体职务无职称：局长
有职称无具体职务：高级工程师
无职务无职称：无
通过以上步骤和规则，可以确保职务职称的填写既准确又规范，符合个人实际情况和组织要求。
