雇主责任险是一种 保险产品，用于保障雇主对其雇员在受雇期间从事业务时因意外或疾病导致的经济赔偿责任。具体来说，当雇员在从事与保险单所载明的业务相关的工作时，如果遭受意外事故或患与业务有关的职业性疾病，导致受伤、残废或死亡，雇主根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同需要承担医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用。此时，保险公司将在规定的赔偿限额内负责赔偿。
雇主责任险的主要作用包括：
减轻雇主的经济负担：
通过转移风险，雇主责任险能够减轻雇主因雇员工伤或职业病所需承担的经济赔偿责任。
提供法律保障：
确保雇主在面临雇员索赔时，有足够的保障来应对可能的法律诉讼费用和赔偿金额。
增强企业稳定性：
在当前员工流动性较大的市场环境下，雇主责任险可以避免因员工保障不周全而引发的企业损失，并确保企业不会因为员工突然离职而面临“保险真空期”的风险。
综上所述，雇主责任险是一种重要的风险管理工具，不仅能够保护雇员的安全和健康，还能为雇主提供经济和法律上的保障，有助于企业稳定运营和可持续发展。
