我国将从2025年1月1日开始全面实施 渐进式延迟法定退休年龄政策。根据这一政策，男性职工的法定退休年龄将逐步延迟至 63岁，而女性职工的法定退休年龄则根据职业的不同而有所调整：
男性职工 ：原法定退休年龄为60岁，从2025年开始，每4个月延迟1个月，最终延迟至63岁，预计在2039年底完成过渡。女性职工
女性工人：
原法定退休年龄为50岁，从2025年开始，每2个月延迟1个月，最终延迟至55岁。
女性干部：原法定退休年龄为55岁，从2025年开始，每4个月延迟1个月，最终延迟至58岁。
女性特殊工种职工：法定退休年龄为45岁。
因病或非因工致残的职工
男性职工：可以提前至50岁退休。
女性职工：可以提前至45岁退休。
此外，政策还规定，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。
这一政策的实施旨在应对我国人口老龄化的挑战，优化人力资源配置，提高劳动参与率，并保障劳动者的权益。
